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Angebot 181 von 281 vom 27.05.2024, 12:51

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Technische Universität Dresden

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Beschäftigte:r in der Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastungen (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Kanzlers ist im Sachgebiet Arbeitssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Beschäftigte:r in der Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastungen (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 10 TV-L)
mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung:

Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragten und Beschäftigten bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen; Schwerpunkt ist die Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen gemäß ArbSchG, vornehmlich mit dem digitalen Erhebungsinstrument PsyGesund; Begleitung der Führungskräfte ab dem Erstkontakt über die Zusammenstellung der Tätigkeitsgruppen und die Datenerhebung bis hin zur Ableitung und Evaluation von resultierenden Maßnahmen; Vorstellung der Erhebungsergebnisse in den Fachbereichen und in Einzelfällen Moderation von Workshops; Administration und Verwaltung der Software; Zusammenarbeit mit weiteren Akteur:innen im Arbeits- und Gesundheitsschutz der TU Dresden.

Erwartete Qualifikationen:

ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen; Erfahrungen auf dem Gebiet Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen; hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement; sehr gute Beratungs- und Kommunikationskompetenz für unterschiedliche Zielgruppen; sehr gute Kooperationsfähigkeit; eigenständiges Arbeiten; sehr gute englische Sprachkenntnisse. Eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist erwünscht.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Job-Ticket sowie weitere Unterstützungsangebote an die Beschäftigten, ein offenes, freundliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, einschlägige Qualifikationsnachweise sowie Arbeitszeugnisse) bis zum 28.06.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an toni.bellmann1@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Geschäftsbereich des Kanzlers, Sachgebiet Arbeitssicherheit, Herrn Toni Bellmann –persönlich–, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.