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Angebot 246 von 315 vom 18.06.2024, 18:54

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GTB Global Talent Bridge GmbH

Wir sind ein in Berlin ansässiges internationales Gründerteam mit einer starken operativen Erfolgsbilanz, unterstützt von erfahrenen Gründungsinvestoren mit einem umfangreichen Netzwerk. Wir bauen derzeit die führende globale Plattform für Talentmobilität auf, um qualifizierte internationale Fachkräfte mit mittelständischen Unternehmen zu verbinden, die dringend Talente benötigen. Dank eines einzigartigen Geschäftsmodells und innovativer Technologie wachsen wir rasant schnell und suchen jetzt wieder tatkräftige Unterstützung für unser Team.

Business Development Intern / Working Student

Aufgabenbeschreibung:

Durchführung von Market Research, um relevante Trends und Entwicklungen im Bereich Fachkräftegewinnung zu identifizieren, zu sammeln und zu analysieren

Entwicklung strategischer Ansätze, wie Wandel diese Insights vertrieblich gewinnbringend einsetzen kann

Unterstützung bei der Entwicklung von Outbound-Strategien und der Erstellung überzeugender Pitches für potenzielle Kunden

Unterstützung bei der Entwicklung von überzeugendem und lehrreichem Marketingmaterial

Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Optimierung der Effizienz und Produktivität des Vertriebsteams

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Unterstützung des Teams bei der Zusammenarbeit mit externen (Kunden, Partner, etc.) und internen (Produktteam, Developer etc.) Partnern

Erwartete Qualifikationen:

Immatrikulierter Bachelor- oder Masterstudent mit ausgeprägtem Interesse an HR, Vertrieb und Business- /Venture Development

Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development, idealerweise in einem Start-up-Umfeld

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise

Can-do-Mentalität und die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld

Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist erforderlich

Unser Angebot:

Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld in einem Start-up-Umfeld, mit der Möglichkeit für einen späteren Direkteinstieg

Die Möglichkeit, mit einem diversen und internationalen Team zu arbeiten

Anleitung und Betreuung durch erfahrene Gründer

Die Chance, die Zukunft der Fachkräftegewinnung entscheidend mitzugestalten

Starke Feedback-Kultur. Wir schätzen Deine Ideen und geben Dir die Autonomie, um sie auch zu verwirklichen

Attraktives Gehalt

Hinweise zur Bewerbung:

Wir sind schnell und transparent. Nach einem ersten Online Kennlerngespräch laden wir Dich für ein 1,5 stündiges Interview in unser Berliner Büro ein. Danach geben wir Dir innerhalb von 48 Stunden Feedback, ob Du ein Angebot von uns erhälst.