Blätter-Navigation

Angebot 184 von 288 vom 20.08.2024, 16:15

logo

Poli­zei Ber­lin - Personal

Die Abteilung "Strategische Personalgewinnung" ist in der Polizei Berlin für die (digitale) Rekrutierung und Personalauswahl von Bewerbenden für den Polizeivollzug (mittlerer / gehobener Dienst), sowie Fachkräfte und andere Verfahren konzeptionell verantwortlich..
Dabei gibt es zwei Schwerpunkte: Eignungsdiagnostik & Social Recruiting

Werkstudierende/n (w/m/d) in der Strategischen Personalgewinnung

aus den Studiengängen Verwaltung oder Wirtschaft

Aufgabenbeschreibung:

Hohe Eigenverantwortung und Spaß an administrativen und organisatorischen Aufgaben,
fachkundiger Recherche, sowie konzeptionellem Arbeiten, sind für uns besonders wichtig.

Administrativ: Etwa die Hälfte der Arbeitszeit würde die Organisation unserer Workshops und
die Kommunikation mit den Teilnehmenden (Termineinladungen, Sichtung und Beantwortung
des Mailpostfachs, telefonische Rücksprachen etc.) umfassen.

  • Unterstützung bei der Seminarorganisation sowie Vor- und Nachbereitung von
    Trainings für Auswahlverfahren
  • Administrative Unterstützung der Projektarbeit, Datenaufbereitung, Organisatorisches
    etc.

Kreativ / Konzeptionell: Damit es nicht langweilig wird, kann auch in unseren anderen
Aufgabenbereichen mit guten Ideen und zupackender Unterstützung mitgeholfen werden.
Weitere Aufgabenbereiche wären herbei:

  • Brainstorming & Gestaltung von Projekten und Präsentationen in der
    Personalgewinnung/Eignungsdiagnostik (z. B. Onboarding, Marktforschung)
  • Unterstützung bei der didaktisch ansprechenden Aufbereitung von Trainings und
    psychologischen Inhalten für fachfremde Zielgruppen in digitalen Formaten
    (z. B. Präsentationen, Checklisten, PDF-Dokumente, Workbooks, eLearnings)
  • Recherche zu Fragestellungen der Arbeits- und Organisationspsychologie und
    Eignungsdiagnostik in wissenschaftlicher Fachliteratur (unter Anleitung)

Erwartete Qualifikationen:

  • idealerweise noch mindestens 12 Monate im Studium der Fachrichtungen
    Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder in einem vergleichbaren
    Studiengang mit Schwerpunkt Personal, Organisation und/oder Controlling
  • Immatrikulation im Masterstudium oder im Bachelorstudium ab dem dritten Fachsemester mit mindestens 60
    Leistungspunkten (Credit Points)
  • wünschenswert wäre eine mindestens dreimonatige Praxiserfahrung im Bereich
    Personal (z. B. durch Praktika/Werkstudierendentätigkeiten)
  • sehr gute Deutschkenntnisse, vor allem im schriftlichen Bereich
  • sehr gute Kenntnisse und arbeitspraktische Erfahrungen in der Anwendung von
    PowerPoint und/oder Canvas, sowie gängiger Office Anwendungen (vor allem Excel)
  • Spaß an Konzeption und kreativer Gestaltung von Seminarunterlagen und
    Präsentationen
  • besonders selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Organisation der
    Aufgaben

Unser Angebot:

Unsere gesamte Abteilung besteht aus Psychologinnen/Psychologen, Schutz- und
Kriminalpolizistinnen/Kriminalpolizisten sowie Verwaltungskräften, die interdisziplinär und
kreativ zusammenarbeiten. Teamarbeit, Humor und die Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
machen die Arbeit bei uns spannend und abwechslungsreich.
Nach Rücksprache kann ca. 50% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten von Zuhause ermöglicht werden. Unser Bereich arbeitet im sogenannten "Desksharing", alle Mitarbeitenden erhalten hierfür einen eigenen Laptop.

Hinweise zur Bewerbung:

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre (Online-)Bewerbung bis zum
05.09.2024.
WICHTIG: Die Bewerbung muss über das Karriereportal des Landes Berlin erfolgen - Bewerbungen auf anderem Wege kommen nicht an.
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Werkstudierende-VerwaltungWirtschaft-Dir-ZS-Pers-C-4-de-j51122.html