Stellenticket HWR Berlin

Programmierer*in für den Servicebereich Ausbildung und Ausbilder*in für den Beruf Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung.

Der Servicebereich Ausbildung ist zentral zuständig für alle Belange rund um eine Ausbildung an der TU Berlin. Ihre Aufgabe als Programmierer umfasst die Neuprogrammierung und Programmänderung für den Produktiv-und den Kursbereich für den Servicebereich Ausbildung. Ihre Aufgabe als Ausbilder*in umfasst die Entwicklung, Planung, Durchführung und Beurteilung von Ausbildungsmodulen (Theorie und Praxis), Schulungen und fachtheoretischem Unterricht für unsere IT-Ausbildungsberufe.

Informationen zu unserem Tätigkeitsprofil finden Sie auf www.tu.berlin/ausbildung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der IT-Technik, vorzugsweise Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten bei entsprechender mehrjähriger Tätigkeit
• Programmierer*in: Vertiefte Kenntnisse sowohl in der Programmierung als auch mit dem Betriebssystems Linux
• Ausbilder*in: Vertiefte und umfassende Kenntnisse in dem gesamten Berufsfeld, der Prüfungs-und Ausbildungsordnung in der Anwendungsentwicklung, sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften (BDSG, BlnDSG, IT Sicherheitsgesetz, LHO) und tarifrechtlicher Regelungen (JArbSchG, JuSchG, BBiG, ArbSchG, ArbZG, BGV, UVV)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Ausbildung, der Berufsschulunterricht und die Prüfungen in deutscher Sprache stattfinden

Wünschenswert:

• Mehrjährige berufspädagogische Erfahrung Ausbilder*in/ Lehrtätigkeit oder bestandene Prüfung nach der AEVO i
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• sehr gute Organisations-, Entscheidungs-, Beurteilungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Erfahrung im und Freude am Umgang mit Jugendlichen

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
Die TU Berlin ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Die Möglichkeiten der Balance von Arbeits- und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten geschaffen. Weiterhin bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportkurse für Beschäftigte.
Eine tarifvertragliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, eine jährliche Sonderzahlung, ein Jobticket, die Teilnahme an Corporate Benefits und eine betriebliche Altersversorge runden unser Profil als attraktive Arbeitgeberin ab.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an bewerbung@ab.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung II Personal und Recht, Servicebereich Ausbildung, Herr Bayer, Sekr. II AB, Salzufer 17-19, Severingelände, Gebäude 6 (SG6), 10587 Berlin