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Helm­holtz-Zen­trum Dres­den-Ros­sen­dorf e.V.

Mit Spit­zen­for­schung in den Berei­chen ENER­GIE, GESUND­HEIT und MATE­RIE lösen wir am Helm­holtz-Zen­trum Dres­den-Ros­sen­dorf (HZDR) einige der drän­gen­den gesell­schaft­li­chen Her­aus­for­de­run­gen unse­rer Zeit. Wer­den Sie Teil des HZDR-Teams und schlie­ßen Sie sich 1.500 Mit­ar­bei­ten­den aus mehr als 50 Natio­nen an. Hel­fen Sie mit, For­schung für die nächs­ten Genera­tio­nen auf das nächste Level zu heben!

In der Stabs­ab­tei­lung Tech­no­lo­gie­trans­fer und Inno­va­tion ist ab 1. Februar 2023 für 35 Monate eine Stelle als Pro­jekt­ma­na­ger (w/m/d) Qua­li­fi­zie­rung im Tech­no­lo­gie­trans­fer - Auf­bau der Trans­fer Aca­demy zu beset­zen.

Pro­jekt­ma­na­ger (w/m/d) Qua­li­fi­zie­rung im Tech­no­lo­gie­trans­fer - Auf­bau der Trans­fer Aca­demy

Aufgabenbeschreibung:

  • Ver­ant­wor­tung für den Auf­bau der Trans­fer Aca­demy am HZDR, inklu­sive einer Stra­te­gie für eine Bün­de­lung bestehen­der Trans­fer-Qua­li­fi­zie­run­gen auf der Grund­lage einer Ist-Zustands-Ana­lyse
  • Enge Abstim­mung mit der Per­so­nal­ab­tei­lung und den Insti­tuts­lei­tun­gen für die Ein­füh­rung einer Trans­fer Wel­come Cul­ture und die Aus­ge­stal­tung von Onboar­ding-Modu­len
  • Manage­ment der Pilo­tie­rung und Umset­zung der HZDR Trans­fer Aca­demy, inklu­sive Erfolgs­con­trol­ling
  • Koor­di­na­tion regel­mä­ßi­ger Abstim­mun­gen mit inter­nen und exter­nen Part­nern der Trans­fer Aca­demy
  • Kon­zep­tion und Orga­ni­sie­ren von Wei­ter­bil­dun­gen auf dem Gebiet der Trans­fer­qua­li­fi­zie­rung; ggf. auch bedarfs­ori­en­tiert eigen­ver­ant­wort­li­che Durch­füh­rung von Work­shops
  • Ver­ant­wor­tung für die Kom­mu­ni­ka­ti­ons-Kam­pa­gne zur Bekannt­ma­chung der Trans­fer Aca­demy in Abstim­mung mit der Trans­fer­kom­mu­ni­ka­tion am HZDR
  • Erstel­len von Prä­sen­ta­ti­ons- und Schu­lungs­un­ter­la­gen für die Trans­fer-Qua­li­fi­zie­rung
  • Schnitt­stelle zur Per­so­nal­ab­tei­lung – ins­be­son­dere für Matching und Ver­mitt­lung von Wis­sen­schaft­lern (w/m/d) und Teams für spe­zi­fi­sche Qua­li­fi­zie­rungs­for­mate
  • Ver­ant­wor­tung für die Kom­mu­ni­ka­tion und Abstim­mung mit dem Bei­rat der Trans­fer Aca­demy

Erwartete Qualifikationen:

  • Hoch­schul­ab­schluss
  • Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung vor­zugs­weise in der Koor­di­na­tion von Trans­fer­pro­jek­ten in For­schungs­ein­rich­tun­gen, bei der Grün­dung eines for­schungs­na­hen Unter­neh­mens oder im Inno­va­ti­ons­ma­nage­ment
  • Umfang­rei­che Kennt­nisse über Trans­fer­wege und Entre­pre­neurship-Edu­ca­tion
  • Erfah­run­gen im Pro­jekt­ma­nage­ment und bei der Ein­wer­bung von För­der­pro­jek­ten
  • Fun­dierte Kennt­nisse und gute Netz­werk­kon­takte in den Berei­chen: Trans­fer­öko­sys­teme, Anbie­ter von Wei­ter­bil­dun­gen im Bereich Trans­fer-Qua­li­fi­zie­rung
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­freude und Erfah­rung im Umgang mit Prä­sen­ta­ti­ons­tech­ni­ken und Coa­ching-Metho­den
  • Betriebs­wirt­schaft­li­che Kennt­nisse wün­schens­wert
  • Sehr gute Eng­lisch Kennt­nisse

Unser Angebot:

  • Ein span­nen­des Arbeits­um­feld auf einem attrak­ti­ven For­schungs­cam­pus und einen Arbeits­platz mit­ten in der Natur
  • Eine hohe wis­sen­schaft­li­che Ver­net­zung und wis­sen­schaft­li­che Exzel­lenz
  • Eine auf 35 Monate befris­tete Beschäf­ti­gung
  • Ver­gü­tung und Sozi­al­leis­tun­gen nach dem Tarif­ver­trag des öffent­li­chen Diens­tes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubs­tage pro Jahr, Betrieb­li­che Alters­vor­sorge (VBL)
  • Die Ver­ein­bar­keit von Pri­vat­le­ben und Beruf unter­stüt­zen wir mit der Mög­lich­keit zur Teil­zeit­be­schäf­ti­gung und fle­xi­blen Arbeits­zei­ten
  • Zahl­rei­che Ange­bote des betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments
  • Einen Arbeit­ge­ber­zu­schuss zum VVO-Job­ti­cket

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, Lebens­lauf, Zeug­nisse, usw.) rei­chen Sie bitte aus­schließ­lich über unser Online-Bewer­bungs­por­tal ein: https://www.hzdr.de/db/Cms?pNid=490&pLang=de&pOid=67621