Blätter-Navigation

Offer 177 out of 292 from 16/11/22, 16:35

logo

Ber­li­ner Immo­bi­li­en­ma­nage­ment GmbH

„Ber­lin wächst" – und damit auch die Pro­jekt­viel­falt und Zustän­dig­kei­ten der BIM Ber­li­ner Immo­bi­li­en­ma­nage­ment GmbH. Als lan­des­ei­ge­ner Immo­bi­li­en­dienst­leis­ter bewirt­schaf­ten wir mit mehr als 800 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern eine Viel­zahl von Immo­bi­lien. Ob Bran­den­bur­ger Tor, Rotes Rat­haus, Finanz­äm­ter oder Feu­er­wa­chen: Unser ein­zig­ar­ti­ges Port­fo­lio mit über 5.000 Lie­gen­schaf­ten prägt das Bild unse­rer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Her­zen Ber­lins. Wer­den Sie Teil unse­res Teams, nden Sie Ihr neues beruiches Zuhause in unse­rem offe­nen, freund­li­chen Mit­ein­an­der und ges­tal­ten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Pro­jekt­ma­na­ger / Inhouse Con­sul­tant (m/w/d) MS Share­Point / SQL

ab sofort und unbe­fris­tet

Aufgabenbeschreibung:

  • Sie arbei­ten gerne agil, haben Spaß an der IT-Bera­tung, doch keine Lust auf anstren­gende Rei­sen? Dann fin­den Sie Ihren fes­ten Platz in unse­rem Ent­wick­lungs­team!
  • Ihr Thema: die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer MS Share­Point-Appli­ka­tio­nen sowie die Kon­zep­tion, Pla­nung und Umset­zung neuer Web­an­wen­dun­gen
  • In Ihrer Rolle als interne:r IT-Part­ner:in pro­fi­tie­ren Sie von Ihrer Erfah­rung mit kom­ple­xen DMS-/ECM-Sys­te­men auf MS Share­Point-Basis und über­neh­men die Abstim­mung sowie Steue­rung unse­rer exter­nen Dienst­leis­ter.
  • Zusätz­lich gestal­ten Sie anspre­chende Lay­outs und das Design unse­rer MS Share­Point-Web­sei­ten und -Anwen­dun­gen und leis­ten 2nd Level-Sup­port.

Erwartete Qualifikationen:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­dium der (Wirt­schafts-)Infor­ma­tik oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung
  • Erste Erfah­rung in der Ent­wick­lung bzw. Anpas­sung von kom­ple­xen Soft­ware­sys­te­men, mög­lichst im Umfeld von MS Share­Point und SQL-Ser­ver
  • Kennt­nis­sein­Web-Tech­no­lo­gien,vor­zugs­wei­seHTM,CSS­Ja­va­Script und/oder jQuery
  • Pra­xis in Pro­zess­ge­stal­tung, -manage­ment und -opti­mie­rung, mög­lichst ver­bun­den mit Know-how in der Gestal­tung von Wor­kows und Forms (z. B. mit Nin­tex)
  • Und per­sön­lich? Über­zeu­gen Sie als offene, kri­tik­fä­hi­ge­Team­play- Per­sön­lich­keit, die ihre Auf­ga­ben enga­giert angeht und mit ihrer Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz begeis­tert

Unser Angebot:

  • Per­sön­li­che Wert­schät­zung: durch regel­mä­ßige Feed­back­ge­sprä­che sowie fach­li­che und per­sön­li­che Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men
  • Flex­Work: mit exi­blen, fami­li­en­freund­li­chen Arbeits­zei­ten und mobi­lem Arbei­ten
  • Mobi­li­tät: durch die Bezu­schus­sung des BVG Tickets oder die Mög­lich­keit zum Lea­sen eines Job-Rades
  • Gesund­heit im All­tag: durch inter­nen Fahr­rad-Ver­leih, medi­zi­ni­sche Mas­sa­gen, Sport-Kurse u.v.m.
  • Team­geist: spür­bar bei Fir­menevents, Team­ta­gen, Fir­men­läu­fen und an allen ande­ren Tagen
  • Absi­che­rung: mit ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tun­gen sowie einer betrieb­li­chen Alters­vor­sorge

Hinweise zur Bewerbung:

Natür­lich set­zen wir uns für Chan­cen­gleich­heit im Beruf ein und begrü­ßen daher alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Geschlecht, Her­kunft, Behin­de­rung, Alter, Welt­an­schau­ung oder sexu­el­ler Iden­ti­tät.

IHRE ANSPRECH­PART­NE­RIN:
Vanessa Oehmke
Per­so­nal & Orga­ni­sa­tion