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Offre 312 sur 323 du 24/08/2022, 11:02

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spec­trumK GmbH - Per­so­nal­ma­nage­ment

spec­trumK deckt als Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men im Gesund­heits­we­sen für gesetz­li­che Kran­ken­kas­sen und Pfle­ge­kas­sen alle wesent­li­chen Ele­mente der gesam­ten Dienst­leis­tungs­kette ab und hat über 10 Jahre Dienst­leis­tungs­er­fah­rung in den Berei­chen Beschaf­fung, Ver­sor­gung, Ver­sor­gungs­for­schung, Pflege, Finan­zen, E-Ser­vices, Recht sowie Ana­lyse und Bera­tung.

Werk­stu­dent (m|w|d) Per­so­nal­ma­nage­ment

Hybri­des Arbei­ten mög­lich

Aufgabenbeschreibung:

  • Mit­ar­beit im ope­ra­ti­ven Per­so­nal­ma­nage­ment, wie Pflege von Per­so­nal­ak­ten, Erfas­sen von Abwe­sen­hei­ten, Erstel­len von Per­so­nal­sta­tis­ti­ken und Anfer­ti­gen von Arbeits­zeug­nis­sen, unter Her­an­zie­hung haus­ei­ge­ner Tools
  • Unter­stüt­zung beim Recrui­t­ing, u. a. beim Schal­ten von Stel­len­an­zei­gen, Vor­be­rei­tung von Bewer­bungs­ge­sprä­chen, Kom­mu­ni­ka­tion mit Bewer­bern und Fach­be­rei­chen, unter Her­an­zie­hung eines Bewer­ber­ma­nage­ment-Tools
  • Unter­stüt­zung bei der vor­be­rei­ten­den Gehalts­ab­rech­nung
  • Bear­bei­tung und Digi­ta­li­sie­rung des Post­ein- und -aus­gangs für die Per­so­nal­ab­tei­lung
  • Erstel­len von Doku­mente, u. a. For­mu­lare, Anschrei­ben, Beschei­ni­gun­gen
  • Mit­ar­beit bei HR-Son­der­pro­jek­ten u. a. Ein­füh­rung von Stel­len­be­schrei­bun­gen, Imple­men­tie­rung eines Per­so­nal­ma­nage­ment-Tools
Wenn Sie eine der Auf­ga­ben oben noch nicht gemacht haben, brin­gen wir es Ihnen gerne bei!

Erwartete Qualifikationen:

  • Ein­ge­schrie­be­ner Voll­zeit­stu­dent (m/w/d), z.B. in Betriebs­wirt­schaft, Per­so­nal­ma­nage­ment, Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie, Rechts­wis­sen­schaf­ten oder einem ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gang
  • Idea­ler­weise erste prak­ti­sche Erfah­run­gen im Bereich Per­so­nal­ma­nage­ment
  • Affi­ni­tät zur Digi­ta­li­sie­rung
  • Siche­rer Umgang mit MS Office Pro­duk­ten

Unser Angebot:

  • Fle­xi­ble Arbeits­zeit, ange­passt an Ihr Stu­dium, hybri­des Arbei­ten
  • Mit­ar­beit bei der Wei­ter­ent­wick­lung des Per­so­nal­ma­nage­ments
  • Fach­li­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Zunächst befris­tet auf 2 Jahre, bis zu 20 Stun­den/Woche
  • Unter­stüt­zung von Eltern und Pfle­gen­den zur Ver­ein­bar­keit von Berufs- und Pri­vat­le­ben
  • Modern ein­ge­rich­tete Arbeits­plätze