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Offre 235 sur 318 du 06/09/2022, 11:46

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Axel Sprin­ger hy GmbH

Bera­tung anders den­ken, neu den­ken, wei­ter­den­ken – all das machen wir bei hy. Wir defi­nie­ren Bera­tung neu. Unser hy-Team besteht aus Grün­der:innen und Füh­rungs­kräf­ten mit lang­jäh­ri­ger Cor­po­rate-Exper­tise. Con­sul­ting und Star­tups – hy ver­eint das beste aus bei­den Wel­ten. Unser Team ist in den letz­ten fünf Jah­ren von sechs auf über 70 Kol­leg:innen gewach­sen, monat­lich pla­nen wir ein bis zwei Neu­ein­stel­lun­gen. Um die­ses Wachs­tum nach­hal­tig zu gestal­ten und sich gleich­zei­tig dyna­misch an wech­selnde Anfor­de­run­gen anpas­sen zu kön­nen, ver­fol­gen wir einen dezen­tra­len, unter­neh­me­ri­schen Team of Teams Ansatz: Kol­leg:innen arbei­ten inner­halb eines Expert:innen­teams gemein­sam an Pro­jek­ten ihrer Kern­kom­pe­tenz und ver­ant­wor­ten ganz­heit­lich alles – von der Kun­den­ak­quise bis zur Pro­jek­t­um­set­zung. Die ein­zel­nen Teams las­sen wir bevor­zugt von Dop­pel­spit­zen füh­ren – um Lea­dership fami­li­en­freund­lich zu gestal­ten und um Moti­va­tion, per­sön­li­ches Wachs­tum, direk­tes Spar­ring und Chal­len­ging auf Augen­höhe zu för­dern.

Internship Busi­ness Deve­lop­ment (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

Das Team
Bei hy haben wir aktu­ell sechs Con­sul­ting Teams, die eigene Pro­jekte mit unter­schied­li­chen Schwer­punk­ten und Fra­ge­stel­lun­gen bear­bei­ten: Stra­tegy, B2B Busi­ness Buil­ding und B2C Busi­ness Buil­ding, Modern Finance and Inno­va­tion, Pri­cing and Mone­tiza­tion sowie Exe­cu­tive Advi­sory.
Unter­stützt wer­den unsere Con­sul­tants durch die Stabs­teams. Das Sales und Busi­ness Deve­lop­ment Team unter­stützt die Bera­tungs­teams bei der Errei­chung ihrer ambi­tio­nier­ten Wachs­tums­ziele. Dabei geht es nicht nur darum, neue Kun­den von hy zu über­zeu­gen, son­dern auch den Aus­tausch mit Bestands­kun­den zu för­dern und immer wie­der neue For­mate, wie zum Bei­spiel Events, oder Bera­tungs­pro­dukte aus­zu­pro­bie­ren.

Deine Mis­sion
  • Du unter­stützt unser Sales and Busi­ness Deve­lop­ment Team beim Iden­ti­fi­zie­ren neuer Busi­ness-Oppor­tu­ni­tä­ten für unsere Berei­che Con­sul­ting und Tech­no­lo­gie
  • Du orches­trierst ziel­grup­pen­spe­zi­fi­sche Sales-Kam­pa­gnen und Go-to-Mar­ket-Stra­te­gien über ver­schie­dene Kanäle hin­weg (z.B. Lin­kedIn, E-Mail Kam­pa­gnen, u.ä.)
  • Du ana­ly­sierst Kam­pa­gnen­er­geb­nisse, teilst Erkennt­nisse und ent­wi­ckelts Kam­pa­gnen pro­ak­tiv zusam­men mit unse­ren Bera­tungs­teams wei­ter
  • Du stellst eine exzel­lente Daten­qua­li­tät in Sales­force als Grund­lage für unsere Sales Intel­li­gence sicher

Erwartete Qualifikationen:

Was wir uns wün­schen
  • Du stu­dierst im Bereich Wirt­schafts-, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- oder Medi­en­wis­sen­schaf­ten oder ver­wand­ten Stu­di­en­gän­gen mit über­durch­schnitt­li­chem Erfolg
  • Du hast bereits erste prak­ti­sche Erfah­rung in Ver­triebs- oder Busi­ness Deve­lop­ment Ein­hei­ten gesam­melt.
  • Idea­ler­weise bringst du erste Erfah­run­gen mit Sales­force oder ande­ren CRM-Lösun­gen, Lin­kedIn Sales Navi­ga­tor und E-Mail Mar­ke­ting mit
  • Du arbei­test gerne im Team, besitzt zudem die Fähig­keit selb­stän­dig zu arbei­ten und bringst neue Ideen mit
  • Du besitzt eine aus­ge­prägte Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und weist pro­fes­sio­nelle Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse auf (in Wort und Schrift)
  • Du bringst erste Erfah­run­gen im Umgang mit der Google-Suite und/oder MS Office mit

Unser Angebot:

Was für uns selbst­ver­ständ­lich ist
  • Faire und trans­pa­rente Gehalts­struk­tu­ren
  • Maxi­male Fle­xi­bi­li­tät bei der Wahl Dei­nes Arbeits­ort und ein hybri­des Arbeits­mo­dell. Gleich­zei­tig möch­ten wir keine rein vir­tu­elle Firma sein oder wer­den, denn wir glau­ben an die Kraft des per­sön­li­chen Aus­tauschs bei phy­si­schen Tref­fen. Mit unse­rem moder­nen Büro in Kreuz­berg bie­ten wir Dir eine ideale Arbeits­um­ge­bung
  • Fle­xi­ble Gestal­tung Dei­ner Arbeits­zei­ten
  • 20 Urlaubs­tage antei­lig im Jahr, plus Weih­nach­ten und Sil­ves­ter frei
  • State-of-the-Art Hard­ware Set-up
  • Mit­ar­bei­ter­vor­teils­an­ge­bote über Axel Sprin­ger mit exklu­si­ven Vor­tei­len und Rabatt­ak­tio­nen
  • ... and last but not least: Getränke, Obst­korb und Kicker ;-)

Was uns beson­ders macht
  • Eine auf Trans­pa­renz, Wert­schät­zung und Ver­trauen basierte Kul­tur, die den Men­schen bei hy in den Mit­tel­punkt stellt
  • Mög­lich­keit zur Betei­li­gung an hy: Du pro­fi­tierst von Divi­den­den und poten­zi­el­lem Exit einer stark wach­sen­den Firma
  • Zeit­blo­cker für Deine per­sön­li­chen The­men, die von allen aus­nahms­los respek­tiert wer­den
  • Mehr­tä­gi­ges Com­pany Retreat ein­mal pro Jahr
  • Extrem steile Lern­kurve
  • Co-Lea­dership in vie­len unse­rer Teams für mehr Diver­si­tät, Koope­ra­tion und Ver­ein­bar­keit von Füh­rungs­rolle, Fami­lie und Side-Hust­les
  • Wir möch­ten als Unter­neh­men zurück­ge­ben und unse­ren Mit­ar­bei­ten­den ermög­li­chen sich im Team gemein­sam oder auch indi­vi­du­ell für einen guten Zweck zu enga­gie­ren - wäh­rend der Arbeits­zeit. Hierzu bekommt jede:r Prak­ti­kant:innen und Werk­stu­dent:innen 1 Tag bezahl­ten Son­der­ur­laub pro Jahr zur Ver­fü­gung gestellt, an denen er/sie sich gemein­nüt­zig enga­gie­ren kann.

Hinweise zur Bewerbung:

Dein Weg in unser Team
  • Wir prü­fen Deine Bewer­bungs­un­ter­la­gen und mel­den uns inner­halb von 5 Werk­ta­gen bei Dir zurück
  • Ken­nen­lern­ge­spräch mit unse­rem People Team per Video Call – 30 Minu­ten
  • Fach­in­ter­view mit einem Team­mit­glied per Video Call - 30 Minu­ten
  • Bear­bei­tung einer Case Study - 7 Tage Bear­bei­tungs­zeit
  • Prä­sen­ta­tion der Case Study Ergeb­nisse vor Team­lead und Team­mit­glied per Video Call - 60 Minu­ten Ange­bot

Alle anders, alle smart!
Als chan­cen­glei­cher Arbeit­ge­ber set­zen wir uns bei hy für eine diverse, inklu­sive und gesunde Arbeits­um­ge­bung ein. Wir freuen uns über Bewer­bun­gen von allen qua­li­fi­zier­ten Kan­di­dat:innen, unab­hän­gig von Eth­nie, Haut­farbe, Abstam­mung, Reli­gion, Geschlecht, natio­na­ler Her­kunft, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung, Alter, Staats­bür­ger­schaft, Fami­li­en­stand, Behin­de­rung oder Geschlechts­iden­ti­tät.

Liebe Frauen, hal­tet Euch nicht zurück! Unter­su­chun­gen zei­gen, dass Frauen die Mess­latte nied­ri­ger anset­zen als Män­ner und sich erst dann auf eine Stelle bewer­ben, wenn sie für eine bestimmte Posi­tion hoch qua­li­fi­ziert sind. Wenn Du also der Mei­nung bist, dass Du einige aber nicht unbe­dingt alle der von uns gefor­der­ten Kri­te­rien erfüllst, nehme bitte trotz­dem Kon­takt mit uns auf. Wir freuen uns sehr dar­auf, von Dir zu hören und gemein­sam zu prü­fen, ob wir zuein­an­der pas­sen.