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Offre 280 sur 306 du 02/11/2022, 07:56

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cine plus Media Ser­vice GmbH & Co. KG - Medien / Film / Post­pro­duk­tion

CINE PLUS ist einer der füh­ren­den Medi­en­dienst­leis­ter Deutsch­lands. So bie­tet CINE PLUS auf der einen Seite Dienst­leis­tun­gen für Film-, Fern­seh- und Mul­ti­me­dia­pro­duk­tio­nen sowie für Broad­cast, News, Events, Medi­en­kunst, Media­tek­tur und IT-Pro­jekte. Auf der ande­ren Seite ist CINE PLUS Pro­du­zent und Kopro­du­zent von Spiel- und Doku­men­ta­ti­ons­fil­men für das Kino, von Fern­seh­ma­ga­zi­nen und -repor­ta­gen sowie von Wirt­schafts- und Image­fil­men. Dar­über hin­aus bie­ten wir als Sys­tem­haus Leis­tun­gen wie Pla­nung, Ver­kauf und Instal­la­tion medi­en­tech­ni­scher Ein­rich­tun­gen.

Werk­stu­dent HR-Recrui­t­ing (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

  • Du arbei­test eng mit den Recrui­ter:innen im Tages­ge­schäft zusam­men
  • Die ein­ge­hen­den Bewer­bun­gen wer­den von Dir geprüft und Du über­nimmst die Wei­ter­lei­tung der Vor­auswahl
  • Als erste Ansprech­part­ner:in begeis­terst Du unsere Bewer­ber:innen und kom­mu­ni­zierst unsere Employer Brand schon bei der Ter­min­ko­or­di­na­tion
  • Vom Onboar­ding bis zum Doku­men­ten­ma­nage­ment - Du stellst eine gute Can­di­date Jour­ney sicher

Erwartete Qualifikationen:

  • Erste Erfah­rung in admi­nis­tra­ti­ven und ope­ra­ti­ven HR- Berei­chen eines moder­nen Unter­neh­mens  
  • Idea­ler­weise erste Kennt­nisse in arbeits­recht­li­chen, lohn­steuer- und sozi­al­ver­si­che­rungs-rele­van­ten The­men  
  • Hands-on-Men­ta­li­tät und eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe sowie struk­tu­rierte Arbeits­weise  
  • Lern­be­reit­schaft, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Durch­set­zungs­ver­mö­gen  
  • Empa­thie, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke und Begeis­te­rungs­fä­hig­keit für Deine Ideen 

Unser Angebot:

  • Ein moti­vier­tes Team, einen kur­zen Weg zur Geschäfts­füh­rung und einen locke­ren Umgang mit­ein­an­der   
  • Einen siche­ren Arbeits­platz in der Medi­en­bran­che mit mobi­ler Option, fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und Urlaubs­pla­nung   
  • Indi­vi­du­elle Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten mit inter­nen Trai­nings, externe Work­shops oder Online-Semi­nare   
  • Eine gute Ein­ar­bei­tung und regel­mä­ßige Ent­wick­lungs­ge­sprä­che   
  • Aus Nach­hal­tig­keits­grün­den ein indi­vi­du­el­les Mobi­li­täts­bud­get sowie Fahr­rad­park­plätze  
  • Modern ein­ge­rich­tete Arbeits­plätze sowie Unter­stüt­zung bei der Ein­rich­tung des Home Offices, einen Lap­top und moderne IT-Infra­struk­tur   
  • Einen son­ni­gen Gar­ten mit vie­len Sitz­ge­le­gen­hei­ten für Pau­sen um z.B. mit ande­ren Kol­leg:innen bei kos­ten­lo­sen Milch-Kaf­fee/Tee/Was­ser ins Gespräch zu kom­men  
  • Gemein­same Akti­vi­tä­ten auch abseits des Arbeits­all­tags  
  

  

Hinweise zur Bewerbung:

Wenn Du ein neuer Teil unse­rer cine plus Fami­lie wer­den willst, freuen uns wir uns über Deine voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen als PDF mit Dei­nem frü­hest­mög­li­chen Arbeits­be­ginn sowie Gehalts­vor­stel­lung, gern mit dem Zusatz, wie Du auf unsere Stel­len­an­zeige auf­merk­sam gewor­den bist, unter dem Betreff „Werk­stu­dent HR Recrui­t­ing“, per E-Mail an bewerbung@cine-plus.de.
Deine Ansprech­part­ne­rin ist: Jen­ni­fer Lauch