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Phorms Edu­ca­tion SE - Mar­ke­ting

Seit 2006 ist Phorms Edu­ca­tion ein über­re­gio­na­les und zukunfts­ori­en­tier­tes Unter­neh­men im Bereich Bil­dung und Erzie­hung. Zur­zeit betrei­ben wir deutsch­land­weit bilin­guale (deutsch-eng­li­sche) Kin­der­ta­ges­stät­ten und Schu­len. Damit unsere Schu­len und Kin­der­ta­ges­stät­ten sich auf ihre Kern­kom­pe­tenz kon­zen­trie­ren kön­nen, bie­tet die Phorms Edu­ca­tion SE ihren ver­schie­de­nen Lan­des­ge­sell­schaf­ten zen­trale Dienst­leis­tun­gen an. Diese Ser­vices beinhal­ten alle wesent­li­chen Leis­tun­gen in den Berei­chen Mar­ke­ting, Per­so­nal­ma­nage­ment, Finan­zie­rung, Con­trol­ling, Rech­nungs­we­sen, Recht und IT.

Werk­stu­dent (gn*) im Bereich Mar­ke­ting

Schwer­punkt Con­tent Manage­ment und Social Media Mar­ke­ting

Aufgabenbeschreibung:

  • Du arbei­test in den Berei­chen Mar­ke­ting und Per­so­nal­mar­ke­ting.
  • Du ergänzt unser Team beim Con­tent-Manage­ment und den Social Media Akti­vi­tä­ten.
  • Du unter­stützt das Mar­ke­ting­team im CMS-Backend bei der Con­tent­ein­gabe und Pflege der Stand­ort­sei­ten.
  • Du wirkst bei der redak­tio­nel­len und inhalt­li­chen Pflege unse­rer Web­sei­ten mit.
  • Du unter­stützt unser Social Media Team und unsere Stand­orte bei der Umset­zung effek­ti­ver Kam­pa­gnen.
  • Du bringst deine Ideen zur Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Social Media For­mate, Kanäle und Platt­for­men ein.

Erwartete Qualifikationen:

  • Du stu­dierst Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten mit dem Schwer­punkt Mar­ke­ting oder belegst einen ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gang.
  • Du hast ein gro­ßes Inter­esse an Mar­ke­ting und hast ggf. schon erste Erfah­run­gen sam­meln kön­nen.
  • Du bringt idea­ler­weise schon erste Erfah­run­gen mit CMS-Sys­te­men (Typo3) und Social Media mit.
  • Du besitzt eine struk­tu­rierte, selbst­stän­dige und lösungs­ori­en­tierte Arbeits­weise.
  • Du ver­fügst über eine starke Team- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit.
  • Du hast gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse.

Unser Angebot:

  • Gehalt: Wir bie­ten eine leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung mit zusätz­li­chen Arbeit­ge­ber­leis­tun­gen, wie einem monat­li­chen Job­ti­cket oder einer Ticket­plus Card sowie die Bezu­schus­sung der betrieb­li­chen Alters­vor­sorge.
  • Fle­xi­bi­li­tät: Wir ermög­li­chen fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­delle und die Mög­lich­keit, auch nach der Corona-Pan­de­mie mobil zu arbei­ten.
  • Gesund­heit: Mit einer ver­güns­tig­ten Urban Sports Club-Mit­glied­schaft sowie einem wöchent­li­chen Yoga-Ange­bot (im Prä­senz­be­trieb) tra­gen wir dazu bei, dass unsere Mit­ar­bei­ten­den phy­sisch und men­tal fit blei­ben.
  • Ernäh­rung: Wir bie­ten Ver­güns­ti­gun­gen beim Mit­tag­essen sowie (im Prä­senz­be­trieb) fri­sche Obst­körbe und Getränke im Büro.
  • Wei­ter­ent­wick­lung: Bei uns besteht die Mög­lich­keit der indi­vi­du­el­len Wei­ter­ent­wick­lung, vor allem auch durch geför­derte Wei­ter­bil­dun­gen.
  • Urlaub: Zur Erho­lung gewäh­ren wir 30 Urlaubs­tage im Jahr.
  • Umzug: Bei einem Wohn­ort­wech­sel zum Ver­trags­be­ginn bie­ten wir eine Umzugs­kos­ten­pau­schale.
  • Per­so­nal­ra­batt: Alle unsere Mit­ar­bei­ten­den kom­men in den Genuss eines Per­so­nal­ra­batts bei der Inan­spruch­nahme eines Phorms- Kita- und/oder Schul­plat­zes.

Hinweise zur Bewerbung:

Haben wir dein Inter­esse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewer­bung unter https://jobs.phorms.de/de/jobs/werkstudent-gn-im-bereich-marketing-be-de/.

(gn*) *geschlechts­neu­tral